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重庆双江航运发展有限公司（以下简称“双江公司”）成立于2019年8月，重要掌管双江航电枢纽工程建设以及运营治理工作。双江航电枢纽工程是成渝地域双城经济圈建设首批示范项目，打算于2025年全面落成。因公司出产发展必要，现对外公开招聘一线出产人员12名，有关岗位及要求颁布如下：

一、、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

具体招聘岗位详见《双江公司2025年7月对外公开招聘岗位汇总表》（附件1）

（二）根基要求

1.坚定拥戴党的辅导，在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致，坚定拥戴“两个确立”、、坚定做到“两个守护”，遵纪守法、、恳切守信、、品格端正、、清廉自律，拥有优良的道德品格和职业操守。

2.拥有较高的政治素质，坚定执行党的路线方针政策，拥有强烈的事业心和责任感，当真推广经济责任、、政治责任和社会责任。

3.拥有优良生理素质和可能正常推广职责的身段素质。

4.遵从公司统一调配。

5.无其他影响聘用的情况。

（三）岗位要求

具体岗位任职要求详见《双江公司2025年7月对外公开招聘岗位汇总表》（附件1）

二、、报名法式

（一）报名功夫：2025年7月11日至2025年7月25日17:00止。

（二）报名方式：报名人须在规按功夫内登录重庆人才测评报名系统http://wlexam.com:26678/sxkj2025投递。请用自己手机号注册，选定对应岗位，如实齐全填写简历后投递�；�规按功夫内登录国企优聘https://www.cqrc.net/gzw/index/投递。应聘者最多可投递一个岗位。

三、、招聘流程

1.资格审查。依照招聘岗位要求筛选切合前提人员，确定笔试名单，未进入人员不再另行通知。

2.考试�？？际苑直适院涂谑粤讲棵�。

（1）笔试采取闭卷方式，重要考查应聘人员的专业知识。应聘人员凭据笔试成就从高到低排序，按1:3的比例进入口试；人数未达到划定比例的，按现实人数确定口试人员。

（2）口试采取结构化方式。评委不少于7名，独立打分，去掉最高分和最低分后取算术均匀分作为口试成就，60分以上为合格。

（3）考试成就=笔试成就×50% + 口试成就×50%。

考试成就从高到低排序，经航发集团总经理办公会钻研确定体检人员名单。

3.体检。由航发集团统一组织，用度自理。

4.确定拟聘人员。体检合格人员报航发集团总经理办公会集体钻研，形成拟聘人员名单。

5.公示。拟聘人员名单公示期为5个工作日，公示期间如有举报，由航发集团纪律查抄室核实，经核实如有不切合聘用前提或其他不宜聘用情景的，取缔聘用资格。

6.依照有关划定法式办理入职手续，签署劳动合同。

四、、其他事项