重庆航运建设发展(集团)有限公司
招聘缘由
重庆航运建设发展(集团)有限公司是重庆市委市当局为建设长江上游航运中心,,于2003年由市当局核准、市交通局出资组建的全市水运基础设施建设投融资企业,,于2019年底整体划转重庆HJC黄金城官网公路集团有限公司。。。主营投资建设、经营、治理重庆市重要河道的航运基础设施和清洁能源。。。
因集团出产发展必要,,现将面向社会公开招聘的有关岗位及要求颁布如下:::
一、招聘准则
公开、平正、公正;;;政治过硬,,德才兼备;;;专业对口、择优聘用;;;量才合用,,人岗相适。。。
二、招聘领域
面向社会公开招聘。。。
三、招聘岗位
(一)重庆草街航运电力开发有限公司
1.信息通讯运维治理3名(治理岗);;;
2.设备守护治理2名(治理岗)。。。
(二)重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
1.技术治理3名(治理岗);;;
2.运行人员8名(工勤岗);;;
3.检修人员8名(工勤岗);;;
4.水工人员5名(工勤岗)。。。
(三)重庆双江航运发展有限公司
1.运行人员5名(工勤岗);;;
2.检修人员5名(工勤岗);;;
3.水工人员3名(工勤岗)。。。
四、招聘前提
(一)根基前提
拥有优良的职业素养,,遵纪守法,,勤勉尽责,,联结合作,,清廉从业,,拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。。。无不良阐发纪录及违法犯罪纪录。。。
(二)任职资格
1.重庆草街航运电力开发有限公司
信息通讯运维治理3名(治理岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;人为智能、大数据技术及利用、测绘等专业本科及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有1年以上电力行业有关工作经验者优先。。。
设备守护治理2名(治理岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;电气工程及自动化、能源与动力工程专业(水动)本科及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有1年以上电力行业有关工作经验者优先。。。
2.重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
技术治理3名(治理岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力、新能源等有关专业本科及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有1年及以上有关工作经验。。。
运行人员8名(工勤岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等有关专业大专及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有有关工作经验者优先。。。
检修人员8名(工勤岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等有关专业大专及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有有关工作经验者优先。。。
水工人员5名(工勤岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;水利水电、工业自动化、电气自动化、能源与动力、土木工程等有关专业大专及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有有关工作经验优先。。。
3.重庆双江航运发展有限公司
运行人员5名(工勤岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等有关专业大专及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有有关工作经验者优先。。。
检修人员5名(工勤岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等有关专业大专及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有有关工作经验者优先。。。
水工人员3名(工勤岗)。。。要求:::35周岁及以下;;;工业自动化、电气自动化、水利水电、土木工程等有关专业大专及以上学历;;;拥有正常推广工作职责的身段前提,,具备健康优良的生理素质;;;熟悉有关办公类软件操作,,沟通能力强,,能吃苦耐劳;;;拥有有关工作经验者优先。。。
五、工作地址
1.重庆草街航运电力开发有限公司
工作地址:::合川区草街镇
2.重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
工作地址:::合川区大石街道金钟村
3.重庆双江航运发展有限公司
工作地址:::潼南区双江镇白云村
六、报名方式及功夫
(一)报名功夫
报名功夫为2023年8月22日—8月29日止。。。
(二)报名方式
报名人员须在规按功夫内,,前往前程无忧网站(www.51job.com),,注册账号,,报名重庆航运建设发展(集团)有限公司下属企业有关招聘岗位。。。
七、招聘流程
(一)资格审查
由航发集团党群人力部凭据颁布前提初审,,合格名单提请招聘辅导小组钻研确定后通知考试有关事宜。。。
(二)考试
1.治理岗(笔试和口试)
笔试采取闭卷方式进行,,重要考查应聘者是否具备应聘岗位所必要的专业知识和能力,,满分100分,,60分及以上为合格。。。应聘人员凭据总成就排序,,按1:3的比例进入口试,,如成就合格人数未达到划定比例,,按现实合格人数确定。。。笔试功夫另行通知。。。
口试采取必答和随机提问的方式进行,,采取打分制确定成就,,满分100分。。。各口试考官独立打分,,取均匀分作为应聘人员的口试成就。。。口试功夫另行通知。。。
2.工勤岗(口试)
口试采取必答和随机提问的方式进行,,采取打分制确定成就,,满分100分。。。各口试考官独立打分,,取均匀分作为应聘人员的口试成就。。。口试功夫另行通知。。。
(三)初定拟聘人员
凭据口试成就按得分凹凸排序,,由招聘辅导小组凭据岗位需要数钻研确定拟聘人员建议名单后,,提请推广审议决策法式,,确定正式拟聘人员名单。。。
(四)公示
拟聘人员名单在航发集团和用人单元进行公示,,公示功夫为5天。。。公示期间收到的举报或问题反映,,由公司纪律查抄室进行核实,,形成调查汇报。。。如核实确有不切合登科前提或其他不宜登科问题的,,取缔登科资格。。。
(五)体检
公示期满未发现问题者通知拟敌财人员体检。。。
(六)录用
体检合格人员由用人单元发出聘用通知,,并办理入职有关手续。。。
凭据工作铺排,,利泽公司运行人员打算于2023年11月办理入职手续,,双江公司运行人员打算于2024年1月办理入职手续。。。其他人员在招聘流程实现后办理入职手续。。。
七、联系方式
联系人:::李教员;;;联系电话:::023-89076670。。。
重庆航运建设发展(集团)有限公司对本简章及未尽事宜占有最终诠释权。。。
重庆航运建设发展(集团)有限公司
2023年8月21日