重庆航运建设发展（集团）有限公司

招聘缘由

    重庆航运建设发展（集团）有限公司是重庆市委市当局为建设长江上游航运中心，于2003年由市当局核准、、、市交通局出资组建的全市水运基础设施建设投融资企业，于2019年底整体划转重庆HJC黄金城官网公路集团有限公司。主营投资建设、、、经营、、、治理重庆市重要河道的航运基础设施和清洁能源。

    因集团出产发展必要，现将面向社会公开招聘的有关岗位及要求颁布如下
：：

    一、、、招聘准则

    公开、、、平正、、、公正；；；政治过硬，德才兼备；；；专业对口、、、择优聘用；；；量才合用，人岗相适。

    二、、、招聘领域

    面向社会公开招聘。

    三、、、招聘岗位

    （一）重庆草街航运电力开发有限公司

    1.信息通讯运维治理3名（治理岗）；；；

    2.设备守护治理2名（治理岗）。

    （二）重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司

    1.技术治理3名（治理岗）；；；

    2.运行人员8名（工勤岗）；；；

    3.检修人员8名（工勤岗）；；；

    4.水工人员5名（工勤岗）。

    （三）重庆双江航运发展有限公司

    1.运行人员5名（工勤岗）；；；

    2.检修人员5名（工勤岗）；；；

    3.水工人员3名（工勤岗）。

    四、、、招聘前提

    （一）根基前提

    拥有优良的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，联结合作，清廉从业，拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。无不良阐发纪录及违法犯罪纪录。

    （二）任职资格

    1.重庆草街航运电力开发有限公司

    信息通讯运维治理3名（治理岗）。要求
：：35周岁及以下；；；人为智能、、、大数据技术及利用、、、测绘等专业本科及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有1年以上电力行业有关工作经验者优先。

    设备守护治理2名（治理岗）。要求
：：35周岁及以下；；；电气工程及自动化、、、能源与动力工程专业（水动）本科及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有1年以上电力行业有关工作经验者优先。

    2.重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司

    技术治理3名（治理岗）。要求
：：35周岁及以下；；；水利水电、、、机械设备、、、电气自动化、、、能源与动力、、、新能源等有关专业本科及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有1年及以上有关工作经验。

    运行人员8名（工勤岗）。要求
：：35周岁及以下；；；水利水电、、、机械设备、、、电气自动化、、、能源与动力等有关专业大专及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有有关工作经验者优先。

    检修人员8名（工勤岗）。要求
：：35周岁及以下；；；水利水电、、、机械设备、、、电气自动化、、、能源与动力等有关专业大专及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有有关工作经验者优先。

    水工人员5名（工勤岗）。要求
：：35周岁及以下；；；水利水电、、、工业自动化、、、电气自动化、、、能源与动力、、、土木工程等有关专业大专及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有有关工作经验优先。

    3.重庆双江航运发展有限公司

    运行人员5名（工勤岗）。要求
：：35周岁及以下；；；水利水电、、、机械设备、、、电气自动化、、、能源与动力等有关专业大专及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有有关工作经验者优先。

    检修人员5名（工勤岗）。要求
：：35周岁及以下；；；水利水电、、、机械设备、、、电气自动化、、、能源与动力等有关专业大专及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有有关工作经验者优先。

    水工人员3名（工勤岗）。要求
：：35周岁及以下；；；工业自动化、、、电气自动化、、、水利水电、、、土木工程等有关专业大专及以上学历；；；拥有正常推广工作职责的身段前提，具备健康优良的生理素质；；；熟悉有关办公类软件操作，沟通能力强，能吃苦耐劳；；；拥有有关工作经验者优先。

    五、、、工作地址

    1.重庆草街航运电力开发有限公司

    工作地址
：：合川区草街镇

    2.重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司

    工作地址
：：合川区大石街道金钟村

    3.重庆双江航运发展有限公司

    工作地址
：：潼南区双江镇白云村

    六、、、报名方式及功夫

    （一）报名功夫

    报名功夫为2023年8月22日—8月29日止。

    （二）报名方式

    报名人员须在规按功夫内，前往前程无忧网站(www.51job.com)，注册账号，报名重庆航运建设发展（集团）有限公司下属企业有关招聘岗位。

    七、、、招聘流程

    （一）资格审查

    由航发集团党群人力部凭据颁布前提初审，合格名单提请招聘辅导小组钻研确定后通知考试有关事宜。

    （二）考试

    1.治理岗（笔试和口试）

    笔试采取闭卷方式进行，重要考查应聘者是否具备应聘岗位所必要的专业知识和能力，满分100分，60分及以上为合格。应聘人员凭据总成就排序，按1:3的比例进入口试，如成就合格人数未达到划定比例，按现实合格人数确定。笔试功夫另行通知。

    口试采取必答和随机提问的方式进行，采取打分制确定成就，满分100分。各口试考官独立打分，取均匀分作为应聘人员的口试成就。口试功夫另行通知。

    2.工勤岗（口试）

    口试采取必答和随机提问的方式进行，采取打分制确定成就，满分100分。各口试考官独立打分，取均匀分作为应聘人员的口试成就。口试功夫另行通知。

    （三）初定拟聘人员

    凭据口试成就按得分凹凸排序，由招聘辅导小组凭据岗位需要数钻研确定拟聘人员建议名单后，提请推广审议决策法式，确定正式拟聘人员名单。

    （四）公示

    拟聘人员名单在航发集团和用人单元进行公示，公示功夫为5天。公示期间收到的举报或问题反映，由公司纪律查抄室进行核实，形成调查汇报。如核实确有不切合登科前提或其他不宜登科问题的，取缔登科资格。

    （五）体检

    公示期满未发现问题者通知拟敌财人员体检。

    （六）录用

   体检合格人员由用人单元发出聘用通知，并办理入职有关手续。

    凭据工作铺排，利泽公司运行人员打算于2023年11月办理入职手续，双江公司运行人员打算于2024年1月办理入职手续。其他人员在招聘流程实现后办理入职手续。

    七、、、联系方式

    联系人
：：李教员；；；联系电话
：：023-89076670。

    重庆航运建设发展（集团）有限公司对本简章及未尽事宜占有最终诠释权。                     

重庆航运建设发展(集团)有限公司

                          2023年8月21日